DSpace Собрание:https://dspace.lvduvs.edu.ua/handle/1234567890/91502026-04-29T19:47:54Z2026-04-29T19:47:54ZУправління конкурентоспроможністю підприємства на засадах сталого розвиткуКравчишин, А.Kravchyshyn, A.https://dspace.lvduvs.edu.ua/handle/1234567890/92422025-12-31T07:03:47Z2025-01-01T00:00:00ZНазвание: Управління конкурентоспроможністю підприємства на засадах сталого розвитку
Авторы: Кравчишин, А.; Kravchyshyn, A.
Краткий осмотр (реферат): Досліджено та проаналізовано теоретичні та прикладні аспекти удосконалення процесу управління конкурентоспроможністю Страхової групи «ТАС» на засадах сталого розвитку, розширення корпоративної соціальної відповідальності для підтримання рівня конкурентоспроможності СГ «ТАС» та Перспективні напрями використання принципів сталого розвитку для управління у діяльності СГ «ТАС» . На основі опрацювання теоретичного та практичного матеріалів зроблені відповідні висновки та внесені конкретні пропозиції. The theoretical and applied aspects of improving the competitiveness management process of the Insurance Group "TAS" on the basis of sustainable development, expanding corporate social responsibility to maintain the level of competitiveness of the SG "TAS" and Promising directions of using the principles of sustainable development for management in the activities of the SG "TAS" have been studied and analyzed. Based on the study of theoretical and practical materials, relevant conclusions have been drawn and specific proposals have been made.
Описание: Кравчишин А. Управління конкурентоспроможністю підприємства на засадах сталого розвитку: кваліфікаційна робота на здобуття освітнього ступеня «магістр» за спеціальністю 073 «Менеджмент» / Кравчишин Анастасія. – Львів: Львівський державний університет внутрішніх справ МВС України, 2025. - 67 с.2025-01-01T00:00:00ZВплив корпоративної культури на ефективність командної роботи: кваліфікаційна робота на здобуття освітнього ступеня «магістр» за спеціальністю 073 «Менеджмент»Філіпчук, О.Filipchuk, O.https://dspace.lvduvs.edu.ua/handle/1234567890/92392025-12-31T06:28:29Z2025-01-01T00:00:00ZНазвание: Вплив корпоративної культури на ефективність командної роботи: кваліфікаційна робота на здобуття освітнього ступеня «магістр» за спеціальністю 073 «Менеджмент»
Авторы: Філіпчук, О.; Filipchuk, O.
Краткий осмотр (реферат): У першому розділі проведено теоретичні засади впливу корпоративної культури не ефективність командної роботи. У другому розділі проведено аналіз корпоративної культури та командної роботи ТОВ «JYSK Україна». У третьому розділі наведені рекомендації щодо корпоративної культури для підвищення командної роботи в ТОВ «JYSK Україна».
На основі опрацювання теоретичних та практичних матеріалів зроблені відповідні висновки та внесено конкретні пропозиції. The first section presents the theoretical foundations of the influence of corporate culture on the effectiveness of teamwork. The second section analyzes the corporate culture and teamwork of JYSK Ukraine LLC. The third section provides recommendations on corporate culture to improve teamwork in JYSK Ukraine LLC.
Описание: Філіпчук О. Вплив корпоративної культури на ефективність командної роботи: кваліфікаційна робота на здобуття освітнього ступеня «магістр» за спеціальністю 073 «Менеджмент» / Олександра Філіпчук. – Львів: Львівський державний університет внутрішніх справ МВС України, 2025. - 71 с.2025-01-01T00:00:00ZУправління ефективністю діяльності страхової компанії в умовах сталого розвитку: кваліфікаційна робота на здобуття освітнього ступеня «магістр» за спеціальністю 073 «Менеджмент»Решетніков, С.Reshetnikov, S.https://dspace.lvduvs.edu.ua/handle/1234567890/92382025-12-30T13:34:14Z2025-01-01T00:00:00ZНазвание: Управління ефективністю діяльності страхової компанії в умовах сталого розвитку: кваліфікаційна робота на здобуття освітнього ступеня «магістр» за спеціальністю 073 «Менеджмент»
Авторы: Решетніков, С.; Reshetnikov, S.
Краткий осмотр (реферат): У першому розділі проведено теоретичне дослідження управління ефективністю страхової компанії в умовах сталого розвитку. У другому розділі проведено аналіз системи управління ефективністю страхової компанії «ІНГО» в умовах сталого розвитку. У третьому розділі визначено напрями удосконалення системи управління ефективністю страхової компанії «ІНГО» в умовах сталого розвитку.
На основі опрацювання теоретичних та практичних матеріалів зроблені відповідні висновки та внесено конкретні пропозиції. The first chapter presents a theoretical study of insurance company performance management under sustainable development conditions. The second chapter analyzes the performance management system of INGO Insurance Company in the context of sustainable development. The third chapter identifies directions for improving the performance management system of INGO Insurance Company under sustainable development conditions. Based on the analysis of theoretical and practical materials, relevant conclusions were drawn and specific proposals were made.
Описание: Решетніков С. Управління ефективністю діяльності страхової компанії в умовах сталого розвитку: кваліфікаційна робота на здобуття освітнього ступеня «магістр» за спеціальністю 073 «Менеджмент» / Сергій Решетніков. – Львів: Львівський державний університет внутрішніх справ МВС України, 2025. - 80 с.2025-01-01T00:00:00ZКадрова безпека підприємства в системі менеджменту підприємства: кваліфікаційна робота на здобуття освітнього ступеня «магістр» за спеціальністю 073 «Менеджмент»Перун, Ю.Perun, Yu.https://dspace.lvduvs.edu.ua/handle/1234567890/92372025-12-30T13:29:16Z2025-01-01T00:00:00ZНазвание: Кадрова безпека підприємства в системі менеджменту підприємства: кваліфікаційна робота на здобуття освітнього ступеня «магістр» за спеціальністю 073 «Менеджмент»
Авторы: Перун, Ю.; Perun, Yu.
Краткий осмотр (реферат): У першому розділі проведено теоретичне дослідження основ кадрової безпеки підприємства. У другому розділі проведено аналіз стану кадрової безпеки ТОВ «АВТОШАНС-ПЛЮС». У третьому розділі визначено напрями підвищення ефективності системи кадрової безпеки та запропоновано механізми зміцнення кадрової безпеки ТОВ «АВТОШАНС-ПЛЮС» в умовах сучасних викликів.
На основі опрацювання теоретичних та практичних матеріалів зроблені відповідні висновки та внесено конкретні пропозиції. The first chapter presents a theoretical study of the fundamentals of enterprise personnel security. The second chapter analyzes the current state of personnel security at LLC «AVTOSHANS-PLUS». The third chapter outlines the directions for improving the efficiency of the personnel security system and proposes mechanisms for strengthening the personnel security of LLC «AVTOSHANS-PLUS» in the context of current challenges. Based on the analysis of theoretical and practical materials, relevant conclusions were drawn and specific proposals were made.
Описание: Перун Ю. Кадрова безпека підприємства в системі менеджменту підприємства: кваліфікаційна робота на здобуття освітнього ступеня «магістр» за спеціальністю 073 «Менеджмент» / Юлії Перун. – Львів: Львівський державний університет внутрішніх справ МВС України, 2025. - 60 с.2025-01-01T00:00:00Z