Емпіричне дослідження особливостей я-концепції андрогінних особистостей

Abstract

Здійснено аналіз впливу факторів самоповаги, самоактуалізації, само-ставлення, соціально-психологічної адаптації на психологічну стать, зокрема андрогінну особистість. Виявлено характерні особливості Я-образу андрогінної особистості, зокрема наведено порівняльний аналіз андрогінних жінок і чоловіків. Стверджено, що андрогінна особистість може з більшою ймовірністю досягти успіху в будь-якій сфері життя, сягаючи за межі нав’язаних суспільством чи історичним розвитком стереотипів, які людиною не оцінюються критично. The problem of gender transformation that makes the identity or continue to use the traditional attributes of your sex exclusively, which leads to its one-sided growth and lack of identification, either voluntarily or forced to change feminine or masculine gender for psychological androgynous is highlights in the article. The psychological characteristics of «self-concept» identity as an important structural element of psychological image of the person are present in the article. The features of formation of «self-concept», defined diverse social and cultural context in which clarifies and corrects an image of his own «I». The authors argued the importance of awareness features self-concept androgynous personality that manifests itself in a harmonious combination of femininity and masculinity in one person, regardless of gender that erases differences due to socio-cultural expectations «male» and «female», giving people more freedom, increasing adaptive opportunities personality. The empirical research of self-concept androgynous personality made it possible to distinguish the dominant factors affecting it. Results of factor’s analysis in androgynous men helped to identify the following important factors: «Adoption of yourself / others, emotionality and values», «Emotional and behavioral responses», «self-acceptance and behavioral flexibility», «Contradictory «I», «Significance «I», «Self-attachment and dominance», «Waiting perception of themselves other» and «Self-acceptance». The factor’s analysis distribution for androgynous women the influence of factors such as: «Leadership Trends and self-criticism», «Emotional and behavioral responses», «Adequacy of perception and control», «Self-value and self-acceptance others», «Emotional comfort», «Adequacy adoption» «Self-regulation», «Dominance».