Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: https://dspace.lvduvs.edu.ua/handle/1234567890/7049
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorШопіна, І.М.-
dc.contributor.authorShopina, I.M.-
dc.date.accessioned2024-03-21T09:48:07Z-
dc.date.available2024-03-21T09:48:07Z-
dc.date.issued2004-
dc.identifier.urihttps://dspace.lvduvs.edu.ua/handle/1234567890/7049-
dc.descriptionШопіна І.М. Правові та організаційні засади підвищення ефективності професійної діяльності слідчих ОВС України: автореферат дисертації на здобуття наукового ступеня кандидата юридичних наук за спеціальністю 12.00.07 – теорія управління; адміністративне право і процес; фінансове право; інформаційне право / Шопіна Ірина Миколаївна. - Харків: Національний університет внутрішніх справ, 2004. - 20 с.uk_UA
dc.description.abstractДисертацію присвячено теоретичним і практичним питанням правового та організаційного забезпечення ефективної професійної діяльності слідчих ОВС України. На підставі існуючих у теоретичних джерелах підходів та концепцій ефективності сформульовано авторське поняття ефективності професійної діяльності слідчих, визначено фактори, які впливають на її рівень. Досліджено особливості розподілу робочого часу в слідчих підрозділах, існуючу систему стимулювання ефективності роботи слідчих, динаміку професійного розвитку слідчих, задоволеність слідчих своєю професійною діяльністю та окремими її аспектами. На основі отриманих у результаті дослідження висновків розроблено пропозиції з удосконалення організаційно-управлінських впливів з метою підвищення ефективності професійної діяльності слідчих. Thesis is devoted to theoretical and practical problems of legal and organizational guaranteeing in investigators of the bodies of internal affairs of Ukraine effective professional activity. On the basis of existing, in theoretical sources approaches and concepts of efficiency, author’s concept of investigators professional activity’s efficiency is formulated; factors which influent on its level are determined. Peculiarities of working time in investigative departments division, existing system of investigators effective work stimulation, dynamics of investigators professional development, investigators’ satisfaction by their professional activity and its separate aspects are researched. On the basis of received conclusions, in the course of research, propositions concerning the development of organizational and managing influence with the goal on improvement the investigators professional activity’s efficiency are developed.uk_UA
dc.language.isootheruk_UA
dc.publisherНаціональний університет внутрішніх справuk_UA
dc.subjectефективність професійної діяльностіuk_UA
dc.subjectпродуктивністьuk_UA
dc.subjectнавантаженняuk_UA
dc.subjectслідчі помилкиuk_UA
dc.subjectнормативно-правове забезпеченняuk_UA
dc.subjectорганізаційний впливuk_UA
dc.subjectсистема стимулюванняuk_UA
dc.subjectпрофесійний розвитокuk_UA
dc.subjectпрофесійна підготовкаuk_UA
dc.subjectprofessional activity’s efficiencyuk_UA
dc.subjectproductivityuk_UA
dc.subjectassignmentuk_UA
dc.subjectinvestigator’s mistakesuk_UA
dc.subjectnormative and legal guaranteeinguk_UA
dc.subjectorganizational influenceuk_UA
dc.subjectstimulation systemuk_UA
dc.subjectprofessional developmentuk_UA
dc.subjectprofessional traininguk_UA
dc.titleПравові та організаційні засади підвищення ефективності професійної діяльності слідчих ОВС України: авторефератuk_UA
dc.title.alternativeLegal and Organizational Aspects of Productivity in Investigators of the Bodies of Internal Affairs of Ukraine Professional Activity’s Efficiency: thesisuk_UA
dc.typeThesisuk_UA
Розташовується у зібраннях:Автореферати дисертацій

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Шопіна 1 AREF.DOC.pdf321,44 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.