Please use this identifier to cite or link to this item:
https://dspace.lvduvs.edu.ua/handle/1234567890/8151
Title: | Принципи застосування заохочення як засобу правового впливу: загальна характеристика |
Other Titles: | Principles of application of legal encouragement as an instrument of legal effect: general characteristic |
Authors: | Барабаш, О.О. Barabash, O.O. |
Keywords: | правове заохочення основні і факультативні принципи legal incentive the main ones and optional principles |
Issue Date: | 2012 |
Publisher: | Форум права |
Series/Report no.: | ;3 |
Abstract: | Принципи застосування правового заохочення як засобу правового впливу є угоди. Зокрема, автор пропонує розділити ці принципи на дві групи: основні і факультативні. Принципи законності, фактичної та формальної обґрунтованості, справедливості, до першої групи відносять різноманітність, розумну періодичність і своєчасність. І до другого віднесено принципи доцільності та добровільності. Загальний характерними для вищезгаданих принципів є введення. The principles of application of legal encouragement as an instrument of legal effect are deals. In particular, the author suggests dividing these principles into two groups: the main and the optional ones. The principles of lawfulness, actual and formal justification, justice, diversity, reasonable periodicity and timeliness are referred to the first group. And the principles of advisability and voluntaries are referred to the second one. General characteristic of the above-mentioned principles are Introduces. |
Description: | Барабаш О.О. Принципи застосування заохочення як засобу правового впливу: загальна характеристика / О.О. Барабаш // Форум права. - 2012. - № 3. - С. 17-22. |
URI: | https://dspace.lvduvs.edu.ua/handle/1234567890/8151 |
ISSN: | 1995-6134 |
Appears in Collections: | Наукові публікації |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
FP_index.htm_2012_3_4.pdf | 219,69 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.