Корпоративна культура як чинник ефективного управління підприємством: кваліфікаційна робота на здобуття освітнього ступеня «бакалавр» за спеціальністю 073 «Менеджмент»

Abstract

Кваліфікаційна робота виконана в контексті впливу корпоративної культури на ефективного управління підприємством. У першому розділі проведено теоретичне дослідження Корпоративна культура як чинник ефективного управління підприємством. У другому розділі охарактеризовано конкурентне середовище підприємства, проведено оцінку впливу корпоративної культури на мотивацію та залученість персоналу. Результатом дослідження стали рекомендації щодо удосконалення ефективного управління підприємством на основі розвитку корпоративної культури. Qualification work is carried out in the context of the influence of corporate culture on effective enterprise management. The first section contains a theoretical study Corporate culture as a factor of effective enterprise management. The second section describes the competitive environment of the enterprise, assesses the influence of corporate culture on the motivation and involvement of personnel. The result of the study were recommendations for improving effective enterprise management based on the development of corporate culture.