Удосконалення систем оцінки персоналу підприємства в сучасних умовах: кваліфікаційна робота на здобуття освітнього ступеня «бакалавр» за спеціальністю 073 «Менеджмент»

Abstract

У першому розділі викладені теоретичні основи оцінки персоналу підприємства. Другий розділ присвячений аналізу існуючої системи оцінки персоналу на підприємстві. У третьому розділі запропоновано напрями щодо удосконалення систем оцінки персоналу та оцінено їхню ефективність. На основі опрацюванні теоретичних та практичних матеріалів зроблені відповідні висновки та обґрунтовано конкретні пропозиції. The first section outlines the theoretical aspects of the personnel assessment system. The second section is devoted to the analysis of the existing personnel assessment system at the enterprise. The third section offers recommendations for improving the personnel assessment system and assesses their effectiveness. Based on the analysis of theoretical and practical materials, relevant conclusions are drawn and specific proposals are substantiated.