Впровадження сучасних методів управління персоналом підприємства: кваліфікаційна робота на здобуття освітнього ступеня «бакалавр» за спеціальністю 073 «Менеджмент»

Abstract

У розділі розглянуто теоретичні основи управління персоналом підприємства, сутність системи управління персоналом і сучасні методи HRменеджменту. Проаналізовано зарубіжний і вітчизняний досвід впровадження сучасних методів управління персоналом. У розділі проведено аналіз діяльності ТОВ «ІНГО Львів», зовнішнього та внутрішнього середовища підприємства, фінансово-економічних показників і кадрового потенціалу. Оцінено ефективність управління персоналом підприємства. У розділі запропоновано напрями впровадження сучасних методів управління персоналом на підприємстві. Обґрунтовано доцільність удосконалення системи мотивації персоналу та цифровізації HR-процесів. The section examines the theoretical foundations of enterprise personnel management, the essence of the personnel management system, and modern HRmanagement methods. Foreign and domestic experience in implementing modern personnel management methods is analyzed. The section presents an analysis of the activities of JSC «Insurance Company INGO», the external and internal environment of the enterprise, financial and economic indicators, and human resource potential. The effectiveness of personnel management at the enterprise is evaluated. The section proposes directions for implementing modern personnel management methods at the enterprise. The feasibility of improving the employee motivation system and the digitalization of HR processes is substantiated.