Психолого-управлінські аспекти формування організаційної культури у правоохоронних органах

Abstract

Здійснено теоретичний аналіз розуміння поняття «організаційна культура». Визначено складові елементи організаційної культури. Окреслено специфіку умов діяльності персоналу в системі правоохоронних органів і висвітлено психолого-управлінські аспекти, що впливають на організаційну культуру. The theoretical analysis of understanding the concept of «organizational culture» is carried out. The components of organizational culture are defined. The specific conditions of the personnel in the law enforcement bodies are outlined and the psychological and managerial aspects that have an effect on organizational culture are highlighted.