Please use this identifier to cite or link to this item:
https://dspace.lvduvs.edu.ua/handle/1234567890/1243
Title: | Психолого-управлінські аспекти формування організаційної культури у правоохоронних органах |
Other Titles: | Psychological and managerial aspects of formation of organizational culture in law enforcement bodies |
Authors: | Баранюк, Н.І. Baraniuk, N.I. |
Keywords: | організаційна культура правоохоронні органи ціннісно-нормативна система колективістська організаційна культура авторитарна організаційна культура управління organizational culture law enforcement bodies the value and normative system collective and organizational culture authoritarian corporate culture management |
Issue Date: | 2013 |
Publisher: | ЛьвДУВС |
Series/Report no.: | Психологічна;1 |
Abstract: | Здійснено теоретичний аналіз розуміння поняття «організаційна культура». Визначено складові елементи організаційної культури. Окреслено специфіку умов діяльності персоналу в системі правоохоронних органів і висвітлено психолого-управлінські аспекти, що впливають на організаційну культуру. The theoretical analysis of understanding the concept of «organizational culture» is carried out. The components of organizational culture are defined. The specific conditions of the personnel in the law enforcement bodies are outlined and the psychological and managerial aspects that have an effect on organizational culture are highlighted. |
Description: | Баранюк Н.І. Психолого-управлінські аспекти формування організаційної культури у правоохоронних органах / Н.І. Баранюк // Науковий вісник Львівського державного університету внутрішніх справ. Серія психологічна. - 2013. - Випуск 1. - С. 125-134. |
URI: | http://dspace.lvduvs.edu.ua/handle/1234567890/1243 |
ISSN: | 2311-8458 |
Appears in Collections: | Наукові публікації |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
1-2013bniupo.pdf | 385,75 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.