Please use this identifier to cite or link to this item:
https://dspace.lvduvs.edu.ua/handle/1234567890/3658
Title: | Psychological manifestations of professional marginality of future social welfare professionals (Web of Science) |
Other Titles: | Психологічні прояви професійної маргінальності майбутніх фахівців із соціального забезпечення (Web of Science) |
Authors: | Blynova, O. ORCID ID: 0000-0003-3011-6082 Кісіль, З.Р. Kisil, Z.R. ORCID ID: 0000-0003-1405-4547 Tkach, T. ORCID ID: 0000-0001-5290-5395 Semenova, N. ORCID ID: 0000-0002-5247-7439 Semenov, O. ORCID ID: 0000-0002-3839-4725 Kamisnka, S. ORCID ID: 0000-0002-5747-8801 Popovych, I. ORCID ID: 0000-0002-1663-111X |
Keywords: | професійна ідентичність маргінальність модель професії professional identity marginality model of a profession |
Issue Date: | 2020 |
Publisher: | Revista Inclusiones |
Series/Report no.: | ;7/Especial |
Abstract: | Мета полягає у вивченні психологічних проявів маргінальності та визначенні, чи мають майбутні спеціалісти соціального забезпечення свої структурні компоненти. Професійна маргінальність розглядається як порушення зв'язку в системі «людина - професія - суспільство». Дослідження встановлює, що основними факторами формування професійної маргінальності є соціально обумовлені, професійно обумовлені та особистісні фактори. Факторний аналіз визначає чотири моделі професії: 1) обізнаність про свою професійну ефективність (компетентність, знання та вміння) („Особиста модель професії” (23,51%); підсистема „людина та професія“); 2) усвідомлення соціальної значущості професії (“Соціальна модель професії” (18,31%); підсистема “професія та суспільство”); 3) Усвідомлення себе як затребуваного професіонала («Індивідуальна модель професії» (9,39%); підсистема «професіонал і суспільство»); 4) Відсутність суттєвих взаємозв’язків з показниками професійної ідентичності / професійної маргінальності та попиту на професію, домінування екстраверсії та невротизму („Комунікативна модель професії” (7,46%); це частково відображає підсистему "професія та суспільство "). The purpose is to examine psychological manifestations of professional marginality and determine if future social welfare professionals have its structural components. Professional marginality is considered as a connection disruption in the system “person – profession – society”. The study establishes that the main factors of the formation of professional marginality are socially determined, professionally determined and personality factors. Factor analysis determines four models of the profession: 1) Awareness of one’s professional efficiency (competence, knowledge and skills) (“Personal model of the profession” (23.51%); the sub-system “person and profession”); 2) Awareness of social significance of the profession (“Social model of the profession” (18.31%); the sub-system “profession and society”); 3) Awareness of oneself as an in demand professional (“Individual model of the profession” (9.39%); the sub-system “professional and society”); 4) Lack of significant correlations with the indexes of professional identity / professional marginality and demand for the profession, the domination of extraversion and neuroticism (“Communicative model of the profession” (7.46%); it partly reflects the sub-system “profession and society”). |
Description: | Blynova O. Psychological manifestations of professional marginality of future social welfare professionals / Blynova Olena, Kisil Zoryana, Tkach Tamara, Semenova Nataliia, Semenov Oleksandr, Kamisnka Svitlana, Popovych Ihor // Revista Inclusiones. - 2020. - Vol: 7. - Num Especial. - Pp. 218-233. - http://ekhsuir.kspu.edu/bitstream/handle/123456789/11875/6%20(1).pdf?sequence=2 |
URI: | http://dspace.lvduvs.edu.ua/handle/1234567890/3658 |
ISSN: | 0719-4706 |
Appears in Collections: | Наукові публікації індексовані в наукометричних базах Web of Science та Scopus |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
4 кісіль стаття.pdf | 246,34 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.