Управління персоналом підприємства: кваліфікаційна робота на здобуття освітнього ступеня «бакалавр» за спеціальністю 073 «Менеджмент»

Abstract

У першому розділі проведено теоретичне дослідження сутності та чинників впливу на управління персоналом підприємства, визначено підходи до формування механізму управління персоналом підприємства та охарактеризовано методичні підходи щодо його оцінки. У другому розділі досліджено сучасний стан управління персоналом підприємства, проведено оцінку ефективності використання персоналу та обґрунтовано впровадження інноваційних методів управління персоналом підприємства. На основі опрацювання теоретичних та практичних матеріалів зроблені відповідні висновки та обґрунтовано конкретні пропозиції. In the first section the theoretical research of essence and factors of influence on personnel management of the enterprise is carried out, approaches to formation of the mechanism of personnel management of the enterprise are defined and methodical approaches concerning its estimation are characterized. The second section examines the current state of personnel management of the enterprise, evaluates the efficiency of personnel use and justifies the introduction of innovative methods of personnel management of the enterprise. On the basis of elaboration of theoretical and practical materials the corresponding conclusions are made and concrete offers are substantiated.