Формування кадрової політики підприємства: кваліфікаційна робота на здобуття освітнього ступеня «бакалавр» за спеціальністю 073 «Менеджмент»

Abstract

У першому розділі досліджено зміст формування і реалізації кадрової політики підприємства та світовий досвід формування кадрової політики готельного бізнесу. У другому розділі проаналізовано систему формування і реалізації кадрової політики ТОВ «Хотел Менеджмент Груп» та запропоновано шляхи покращення реалізації кадрової політики ТОВ «Хотел Менеджмент Груп». На основі опрацювання теоретичних та практичних матеріалів зроблено відповідні висновки та обґрунтовано конкретні пропозиції. The first chapter examined the content of the formation and implementation of the personnel policy of the enterprise and the world experience of the formation of the personnel policy of the hotel business. In the second chapter, the system of formation and implementation of the personnel policy of Hotel Management Group LLC is analyzed and ways to improve the implementation of the personnel policy of Hotel Management Group LLC were proposed. Based on the processing of theoretical and practical materials, appropriate conclusions were drawn and concrete proposals were substantiated.