Людський капітал як основа ефективного менеджменту: кваліфікаційна робота на здобуття освітнього ступеня «бакалавр» за спеціальністю 073 «Менеджмент»

Abstract

У першому розділі кваліфікаційної роботи досліджено теоретичний зміст та суть людського капіталу організації. У другому розділі кваліфікаційної роботи здійснено загальну характеристику підприємства, проведено аналіз виробничо-господарської діяльності та встановлено основні проблеми в діяльності фермерського господарства. Запропоновано основні заходи щодо удосконалення та розвитку людського потенціалу ТОВ «Золота нива». In the first section of the qualification work, the theoretical content and essence of the organization's human capital were investigated. In the second section of the qualification work, the general characteristics of the enterprise were carried out, the analysis of production and economic activity was carried out, and the main problems in the activity of the farm were identified. The main measures for the improvement and development of LLC "Zolota Niva" Farm human potential were proposed.