Формування організаційної культури підприємства: кваліфікаційна робота на здобуття освітнього ступеня «бакалавр» за спеціальністю 073 «Менеджмент»

Abstract

У першому розділі проведено теоретичне та методичне дослідження підходів розвитку та механізмів формування організаційної культури як інструменту ефективного менеджменту товариства. У другому розділі здійснено аналіз конкурентного середовища та підходи до формування організаційної культури товариства, визначено особливості процесу формування організаційної культури в управлінні товариством. На основі опрацювання теоретичних та практичних матеріалів зроблені відповідні висновки та обґрунтовано конкретні пропозиції. In the first chapter, a theoretical and methodical study of development approaches and mechanisms of formation of organizational culture as a tool of effective company management was carried out. In the second chapter, the analysis of the competitive environment and approaches to the formation of the organizational culture of the company is carried out, the peculiarities of the process of formation of the organizational culture in the management of the company are determined. On the basis of elaboration of theoretical and practical materials the corresponding conclusions were made and concrete offers were substantiated.