Please use this identifier to cite or link to this item:
https://dspace.lvduvs.edu.ua/handle/1234567890/6457
Title: | Психологічна характеристика типів управлінської компетентності майбутнього офіцера поліції |
Other Titles: | Psychological characteristics of types of managerial competence of future police officers |
Authors: | Борисюк, О.М. Borysiuk, O.M. |
Keywords: | управлінська компетентність типи управлінської компетентності майбутні офіцери поліції management competence types of management competence future police officers |
Issue Date: | 2017 |
Publisher: | Молодий вчений |
Series/Report no.: | ;4 |
Abstract: | В статті надано психологічну характеристику типів управлінської компетентності майбутнього офіцера поліції. Проведено емпіричне дослідження управлінської компетентності у курсантів ЛьвДУВС. Результати емпіричного дослідження оброблені факторним аналізом. Внаслідок проведеного факторного аналізу виявлено вісім типів майбутніх офіцерів поліції: інтернальний тип з високим рівнем саморегуляції, особи з високим управлінським потенціалом, маскулінний тип з низьким інтелектом, професійно зацікавлений тип з високим рівнем саморегуляції, замкнуто-агресивний тип з розмитими цілями діяльності, інтроверти спрямовані на взаємини у колективі, професійно немотивований тип з розвиненою саморегуляцією та чоловічий тип спрямований на справу. Зроблено висновки про позитиви та негативи даних типів з проекцією на майбутню управлінську професійну діяльність. The article provides psychological characteristics of types of management competence of a future police officer. An empirical research of management competence of cadets of the Lviv State University of Internal Affairs is conducted. Based on the results of the empirical research, a factor analysis is done. As a result of conducted factor analysis, eight types of future police officers are revealed: internal type with a high level of self-direction, persons with high management potential, masculine type with low intelligence, professionally interested type with a high level of self-direction, avoidant aggressive type with blurred objectives of activities, introverts aimed at human relations, professionally unmotivated type with developed self-direction, and male type focused on work. There are made conclusions about positive and negative sides of these types with a consideration of future management professional activities. |
Description: | Борисюк О.М. Психологічна характеристика типів управлінської компетентності майбутнього офіцера поліції / Борисюк О.М. // Молодий вчений. - 2017. - № 4 (44). - С. 223-227. |
URI: | https://dspace.lvduvs.edu.ua/handle/1234567890/6457 |
Appears in Collections: | Наукові публікації |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
Борисюк molv_2017_4_54.pdf | 182,48 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.