Research of content parameters of the professional self-realization of future fire safety specialists (Web of Science)

Abstract

Метою статті є теоретичне аналізування і емпіричне дослідження змістових параметрів професійної самореалізації майбутніх фахівців з пожежної безпеки. Реалізовано ретроспективне аналізування і виокремлено ключові параметри професійної самореалізації майбутнього рятівника. Застосовано констатувальний експеримент з побудовою кореляційної матриці значущих взаємозв’язків між ключовими параметрами і подано графічну візуалізацію отриманих даних. Здійснено заміри психофізіологічного стану з застосуванням навчально-тренувального комплексу “Психолого-тренувальний полігон”. Встановлено значущі зв’язки у параметрах: “Схильність до ризику” з “Потребою у визнанні з боку інших людей” (rs=.291; p≤.01) та “Потребою ставити складні цілі і досягати їх” (rs=.208; p≤.01); “Воля, Відкритість та Демократія” з “Потребою у визнанні з боку інших людей” (rs=.219; p≤.01). З’ясовано, що життєва ціль-цінність “Воля, Відкритість та Демократія” має високу операційну здатність і є ключовою ціннісною орієнтацією у професійній самореалізації респондентів. Узагальнено, що отримані наукові факти емпіричного дослідження доцільно операціоналізувати у навчально-професійну підготовку фахівців з пожежної безпеки. The research purpose is a theoretical analysis and empirical study of content parameters of professional self-realization of future fire safety specialists. The author implemented a retrospective analysis and identified key parameters of the professional self-realization of a future rescuer. A summative assessment with the construction of a correlation matrix of significant relationships between key parameters was applied, and graphical visualization of the obtained data was presented. The psychophysiological state was analyzed at the training facility “Psychological training ground”. Significant relationships were established within the parameters: “Propensity for risk” and “Need for recognition” (rs = .291; p ≤ .01) and “Need to set complex goals and achieve them” (rs = .208; p ≤. 01); “Will, Openness and Democracy” with “Need for recognition” (rs = .219; p ≤ .01). It was found that the vital goal-value of “Will, Openness and Democracy” has a high operational capacity and is a key value orientation in respondents’ professional self-realization. It is generalized that obtained scientific facts of the empirical research should be operationalized in academic and professional training of fire safety specialists.