Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: https://dspace.lvduvs.edu.ua/handle/1234567890/6716
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorКіт, Н.В.-
dc.contributor.authorKit, N.V.-
dc.date.accessioned2024-01-04T10:38:47Z-
dc.date.available2024-01-04T10:38:47Z-
dc.date.issued2023-
dc.identifier.urihttps://dspace.lvduvs.edu.ua/handle/1234567890/6716-
dc.descriptionКіт Н. Психологічні технології особистісно-професійного розвитку персоналу організації: кваліфікаційна робота на здобуття освітнього ступеня «магістр» за спеціальністю 053 «Психологія» / Назар Кіт. – Львів: Львівський державний університет внутрішніх справ МВС України, 2023. - 102 с.uk_UA
dc.description.abstractРобота присвячена проблемі застосування психологічних технологій особистісно-професійного розвитку персоналу організації. Здійснено теоретичний аналіз наукових досліджень проблеми особистісно-професійного розвитку, розглянуто сучасні психологічні технології особистіснопрофесійного розвитку персоналу організації. Емпірично досліджено особливості особистісно-професійного розвитку персоналу організації. Проаналізовано специфіку застосування сучасних психологічних технологій особистісно-професійного розвитку персоналу організації (психологічного тренінгу, самоменеджменту, психологічного супроводу). Розроблено психологічний тренінг з метою особистісно-професійного розвитку персоналу організації. Особистісні зміни в процесі застосування тренінгових технологій активізують творчий потенціал, особистісно-професійні перетворення персоналу організації. The work is devoted to the problem of applying psychological technologies for the personal and professional development of the organization's personnel. A theoretical analysis of scientific research on the problem of personal and professional development was carried out, modern psychological technologies of personal and professional development of the organization's personnel were considered. Peculiarities of personal and professional development of the organization's personnel were empirically investigated. The specifics of using modern psychological technologies for the personal and professional development of the organization's personnel (psychological training, self-management, psychological support) are analyzed. Psychological training was developed for the purpose of personal and professional development of the organization's personnel. Personal changes in the process of applying training technologies activate creative potential, personal and professional transformations of the organization's personnel.uk_UA
dc.language.isootheruk_UA
dc.publisherЛьвДУВСuk_UA
dc.subjectособистісно-професійний розвитокuk_UA
dc.subjectперсоналuk_UA
dc.subjectорганізаціяuk_UA
dc.subjectпсихологічна технологіяuk_UA
dc.subjectпсихологічний тренінгuk_UA
dc.subjectсамоменеджментuk_UA
dc.subjectпсихологічний супровідuk_UA
dc.subjectpersonal and professional developmentuk_UA
dc.subjectpersonneluk_UA
dc.subjectorganizationuk_UA
dc.subjectpsychological technologyuk_UA
dc.subjectpsychological traininguk_UA
dc.subjectself-managementuk_UA
dc.subjectpsychological supportuk_UA
dc.titleПсихологічні технології особистісно-професійного розвитку персоналу організації: кваліфікаційна робота на здобуття освітнього ступеня «магістр» за спеціальністю 053 «Психологія»uk_UA
dc.title.alternativePsychological technologies of personal and professional development of the organization's personnel: Qualification work for the master's degreeuk_UA
dc.typeOtheruk_UA
Розташовується у зібраннях:Кваліфікаційні роботи (магістр)

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Кіт Назар Володимирович. Магістерська робота. ДФН. 2023 рік.pdf1,4 MBAdobe PDFПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.