Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.lvduvs.edu.ua/handle/1234567890/8877
Title: Гендерні відмінності в конфліктних ситуаціях: кваліфікаційна робота на здобуття освітнього ступеня «бакалавр» за спеціальністю 053 «Психологія»
Other Titles: Gender differences in conflict situations: Qualification work for the degree of bachelor
Authors: Марчук, К.А.
Marchuk, K.A.
Keywords: гендерні стереотипи
конфлікти
гендерна ідентичність
управління конфліктами
емпіричне дослідження
gender stereotypes
conflicts
gender identity
conflict management
empirical research
Issue Date: 2025
Publisher: ЛьвДУВС
Abstract: Кваліфікаційна робота полягає у вивченні впливу гендерних стереотипів на конфліктну поведінку, а також у розробці рекомендацій для ефективного управління конфліктами з урахуванням гендерних відмінностей. Робота спрямована на аналіз соціокультурних, психологічних та комунікативних аспектів гендерних стереотипів, їхньої ролі у формуванні конфліктних ситуацій та стратегій їх подолання. The qualification work consists in studying the influence of gender stereotypes on conflict behavior, as well as in developing recommendations for effective conflict management taking into account gender differences. The work is aimed at analyzing the socio-cultural, psychological and communicative aspects of gender stereotypes, their role in the formation of conflict situations and strategies for overcoming them.
Description: Марчук К. Гендерні відмінності в конфліктних ситуаціях: кваліфікаційна робота на здобуття освітнього ступеня «бакалавр» здобувача вищої освіти заочної форми навчання за спеціальністю 053 «Психологія» / Крістіна Марчук. - Львів: Львівський державний університет внутрішніх справ, 2025. - 80 с.
URI: https://dspace.lvduvs.edu.ua/handle/1234567890/8877
Appears in Collections:Кваліфікаційні роботи (бакалавр)

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Марчук К..pdf668,74 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.