Управління персоналом в умовах загроз війни та впливу економіки знань: кваліфікаційна робота на здобуття освітнього ступеня «магістр» за спеціальністю 073 «Менеджмент»

Abstract

Досліджено та проаналізовано теоретичні та прикладні аспекти удосконалення процесу управління персоналом страхової компанії ІНГО в умовах загроз війни та впливу економіки знань. Опрацьовані напрями Застосування цифрових трендів та HR-трендів у діяльності вітчизняних страхових компаній та охарактеризовано розвиток людського капіталу як основа підвищення ефективності управління персоналом СК «ІНГО». На основі опрацювання теоретичного та практичного матеріалів зроблені відповідні висновки та внесені конкретні пропозиції. The theoretical and applied aspects of improving the personnel management process of the INGO insurance company in conditions of threats of war and the influence of the knowledge economy are studied and analyzed. The directions of application of digital trends and HR trends in the activities of domestic insurance companies are worked out and the development of human capital is characterized as the basis for increasing the efficiency of personnel management of the INGO Insurance Company. Based on the study of theoretical and practical materials, the corresponding conclusions are made and specific proposals are made.