Please use this identifier to cite or link to this item:
https://dspace.lvduvs.edu.ua/handle/1234567890/9237| Title: | Кадрова безпека підприємства в системі менеджменту підприємства: кваліфікаційна робота на здобуття освітнього ступеня «магістр» за спеціальністю 073 «Менеджмент» |
| Other Titles: | Personnel Security of the Enterprise in the Enterprise Management System: Qualification work for the master's degree |
| Authors: | Перун, Ю. Perun, Yu. |
| Issue Date: | 2025 |
| Publisher: | ЛьвДУВС |
| Abstract: | У першому розділі проведено теоретичне дослідження основ кадрової безпеки підприємства. У другому розділі проведено аналіз стану кадрової безпеки ТОВ «АВТОШАНС-ПЛЮС». У третьому розділі визначено напрями підвищення ефективності системи кадрової безпеки та запропоновано механізми зміцнення кадрової безпеки ТОВ «АВТОШАНС-ПЛЮС» в умовах сучасних викликів. На основі опрацювання теоретичних та практичних матеріалів зроблені відповідні висновки та внесено конкретні пропозиції. The first chapter presents a theoretical study of the fundamentals of enterprise personnel security. The second chapter analyzes the current state of personnel security at LLC «AVTOSHANS-PLUS». The third chapter outlines the directions for improving the efficiency of the personnel security system and proposes mechanisms for strengthening the personnel security of LLC «AVTOSHANS-PLUS» in the context of current challenges. Based on the analysis of theoretical and practical materials, relevant conclusions were drawn and specific proposals were made. |
| Description: | Перун Ю. Кадрова безпека підприємства в системі менеджменту підприємства: кваліфікаційна робота на здобуття освітнього ступеня «магістр» за спеціальністю 073 «Менеджмент» / Юлії Перун. – Львів: Львівський державний університет внутрішніх справ МВС України, 2025. - 60 с. |
| URI: | https://dspace.lvduvs.edu.ua/handle/1234567890/9237 |
| Appears in Collections: | Кваліфікаційні роботи за спеціальністю 073 «Менеджмент» (магістр) (2025) |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.