Please use this identifier to cite or link to this item:
https://dspace.lvduvs.edu.ua/handle/1234567890/9536| Title: | Управління персоналом сучасної організації: кваліфікаційна робота на здобуття освітнього ступеня «бакалавр» за спеціальністю 073 «Менеджмент» |
| Other Titles: | Personnel Management in a Modern Organization: Qualification work for the degree of bachelor |
| Authors: | Шишман, В. Shyshman, V. |
| Keywords: | персонал управління персоналом розвиток персоналу аграрний ринок ветерани personnel personnel management personnel development agricultural market veterans |
| Issue Date: | 2026 |
| Publisher: | ЛьвДУВС |
| Abstract: | У першому розділі з'ясовано міст та чинники впливу на управління персоналом підприємства; охарактеризовано світовий досвід управління персоналом підприємства. У другому розділі проведено аналіз зовнішнього та внутрішнього середовища, системи управління персоналом ТОВ «Фенікс Агро Трейд». У третьому розділі надано пропозиції щодо удосконалення системи управління персоналом підприємства. The first section identifies the city and factors influencing the enterprise's personnel management; describes the world experience of enterprise personnel management. The second section analyzes the external and internal environment, the personnel management system of Phoenix Agro Trade LLC. The third section provides proposals for improving the enterprise's personnel management system. |
| Description: | Шишман В. Управління персоналом сучасної організації: кваліфікаційна робота на здобуття освітнього ступеня «бакалавр» 4 курсу заочної форми навчання за спеціальністю 073 «Менеджмент» / Варвара Шишман. - Львів: Львівський державний університет внутрішніх справ, 2026. - 48 с. |
| URI: | https://dspace.lvduvs.edu.ua/handle/1234567890/9536 |
| Appears in Collections: | Кваліфікаційні роботи за спеціальністю 073 «Менеджмент» (бакалавр) (2026) |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| Шишман.pdf | 1,5 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.