Шляхи активізації особистісного ресурсу військовослужбовців в ході виконання ними службових обов’язків: кваліфікаційна робота на здобуття освітнього ступеня «бакалавр» за спеціальністю 053 «Психологія»

Abstract

У кваліфікаційній роботі досліджено шляхи активізації особистісного ресурсу військовослужбовців у процесі виконання ними службових обов’язків в умовах підвищеного психоемоційного навантаження та бойового стресу. Здійснено теоретичний аналіз поняття особистісного ресурсу, його структури та функціонування в екстремальних умовах професійної діяльності. Розкрито роль внутрішніх психологічних ресурсів у забезпеченні адаптації, психологічної стійкості та ефективного виконання службових завдань військовослужбовцями. Проведено емпіричне дослідження з метою виявлення особливостей особистісного ресурсу військовослужбовців та визначення психологічних чинників його активізації в умовах службової діяльності. За результатами дослідження встановлено, що рівень особистісного ресурсу пов’язаний зі здатністю військовослужбовців до подолання стресу, саморегуляції та збереження психологічної стійкості. Обґрунтовано значущість розвитку резильєнтності як одного з ключових напрямів. The qualification paper examines the ways of activating the personal resource of servicemen in the course of performing their official duties under conditions of increased psycho-emotional load and combat stress. A theoretical analysis of the concept of personal resource, its structure, and functioning in extreme professional conditions is conducted. The role of internal psychological resources in ensuring adaptation, psychological stability, and effective performance of official duties by servicemen is revealed. An empirical study was carried out to identify the characteristics of the personal resource of servicemen and to determine psychological factors contributing to its activation during service activities. The results indicate that the level of personal resource is associated with the ability of servicemen to cope with stress, selfregulation, and maintain psychological stability. The significance of developing resilience as one of the key directions for activating personal resources in the performance of official duties is substantiated.