Психологічні особливості організаційної культури студентської групи: кваліфікаційна робота на здобуття освітнього ступеня «бакалавр» за спеціальністю 053 «Психологія»

Abstract

Робота присвячена вивченню психологічних особливостей організаційної культури студентської групи, для кращого розуміння цієї проблематики. У роботі опрацьовано та проаналізовано теоретично- методологічні аспекти поняття організаційна культура, та психологічні особливості студентської групи. Для реалізації завдань дослідження, було підібрано тести – опитувальники, анкета, емпіричні дослідження, що включали методики: «Мотивація до навчання у вузі» автор Т.Н. Ільїна, методика дослідження соціально – психологічного клімату в групі «Соціально – психологічний клімат в групі» автор Б. Паригіна, методика «Організаційна культура студентської групи» автор Сняданко І.І., методика «Шкала совісності» автор В.В. Мельников, Л.Т. Ямпольський, методика «Дослідження самооцінки» автор Т. Дембо, С.Я. Рубінштейн (за модифікацією А.М. Прихожан). The work is devoted to the study of psychological features of organizational culture of the student group, for a better understanding of this issue. The author elaborated and analyzed the theoretical and methodological aspects of the concept of organizational culture and psychological characteristics of the student group. To implement the objectives of the study, tests were selected - questionnaires, questionnaires, empirical studies, which included methods: "Motivation to study at the university" author T.N. Ilyina, method of research of social and psychological climate in the group "Social - psychological climate in the group" author B. Parigina, method "Organizational culture of the student group" author Snyadanko II, method "Scale of conscience" author VV Мельников, Л.Т. Yampolsky, method "Research of self-esteem" author T. Dembo, S.Ya. Rubinstein (modified by AM Prikhozhan).