Формування організаційної культури: кваліфікаційна робота на здобуття освітнього ступеня «бакалавр» за спеціальністю 073 «Менеджмент»

Abstract

У першому розділі проведено теоретичне дослідження організаційної культури, її формування, чинники та елементи, вплив організаційної культури на організації та підприємства. У другому розділі проведено аналіз організаційної культури у ТОВ «Львівська Пивна Компанія» та визначено методи та способи осучаснення організаційної культури для ТОВ «Львівська Пивна Компанія». На основі теоретичних відомостей та матеріалів, а також практичних матеріалів, зроблені відповідні висновки та запропоновано відповідні корективи та зміни. The first section conducts a theoretical study of organizational culture, its formation, factors and elements, the impact of organizational culture on organizations and enterprises. The second section analyzes the organizational culture in Lviv Beer Company LLC and identifies methods and ways to modernize organizational culture for Lviv Beer Company LLC. Based on theoretical information and materials, as well as practical materials, appropriate conclusions were made and appropriate adjustments and changes were proposed.