Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://dspace.lvduvs.edu.ua/handle/1234567890/4722
Повний запис метаданих
Поле DC | Значення | Мова |
---|---|---|
dc.contributor.author | Пристай, Х. | - |
dc.contributor.author | Prystai, Kh. | - |
dc.date.accessioned | 2022-06-22T12:21:10Z | - |
dc.date.available | 2022-06-22T12:21:10Z | - |
dc.date.issued | 2022 | - |
dc.identifier.uri | http://dspace.lvduvs.edu.ua/handle/1234567890/4722 | - |
dc.description | Пристай Х. Трансформації ключових здібностей менеджерів у вимірах ефективності їх діяльності: кваліфікаційна робота на здобуття освітнього ступеня «бакалавр» 4 курсу денної форми навчання за спеціальністю 053 «Психологія» / Христина Пристай. - Львів: Львівський державний університет внутрішніх справ МВС України, 2022. - 73 с. | uk_UA |
dc.description.abstract | Кваліфікаційна робота містить дослідження ключових здібностей менеджера. Досліджено організаційні здібності у менеджерів з врахуванням досвіду їх професійної діяльності. Організаційні здібності менеджера існують інтегровано в поєднанні інтелектуальної, емоційно-вольової та мотиваційної сфер особистості. Головними їх факторами є здатність здійснювати аналіз знань та накопиченого досвіду, формування мотивації до діяльності, раціональний розподіл часу та вміння передбачати результати. Організаційні здібності трансформуються у менеджерів через емоційний інтелект. Ці якості прямо корелюють з ефективністю управління. Тому, ефективність менеджера є комбінацією організаційних здібностей, емоційного інтелекту та демократично-одноосібний стиль управління. Qualification work includes research of key abilities of the manager. The organizational abilities of managers are studied taking into account the experience of their professional activity. Organizational abilities of the manager exist integrated in a combination of intellectual, emotional and motivational spheres of personality. Their main factors are the ability to analyze knowledge and experience, the formation of motivation for action, rational allocation of time and the ability to predict results. Organizational skills are transformed in managers through emotional intelligence. These qualities are directly correlated with management efficiency. Therefore, managerial efficiency is a combination of organizational skills, emotional intelligence and a democratic and one-man management style. | uk_UA |
dc.language.iso | other | uk_UA |
dc.publisher | ЛьвДУВС | uk_UA |
dc.subject | менеджер | uk_UA |
dc.subject | ефективність діяльності | uk_UA |
dc.subject | здібності | uk_UA |
dc.subject | організаційні здібності | uk_UA |
dc.subject | трансформація здібностей | uk_UA |
dc.subject | manager | uk_UA |
dc.subject | efficiency of activity | uk_UA |
dc.subject | abilities | uk_UA |
dc.subject | organizational abilities | uk_UA |
dc.subject | transformation of abilities | uk_UA |
dc.title | Трансформації ключових здібностей менеджерів у вимірах ефективності їх діяльності: кваліфікаційна робота на здобуття освітнього ступеня «бакалавр» за спеціальністю 053 «Психологія» | uk_UA |
dc.title.alternative | Transformations of key abilities of managers in measuring the effectiveness of their activities: Qualification work for the degree of bachelor | uk_UA |
dc.type | Other | uk_UA |
Розташовується у зібраннях: | Кваліфікаційні роботи (бакалавр) |
Файли цього матеріалу:
Файл | Опис | Розмір | Формат | |
---|---|---|---|---|
Пристай Христина денна бакалавр. Кваліфікаційна робота.pdf | 1,3 MB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.