Взаємозв’язок особистісної та соціальної ідентичності в структурі я-концепції майбутніх психологів: кваліфікаційна робота на здобуття освітнього ступеня «бакалавр» за спеціальністю 053 «Психологія»

Abstract

У кваліфікаційній роботі здійснено теоретичний аналіз поняття «ідентичність», в результаті якого встановлено, що ідентичність є складним та багаторівневим феноменом. Встановлено, що професійна ідентичність, об’єднуючи в собі риси і особистісної, і соціальної ідентичності, являє собою багаторівневу динамічну структуру. Професійна ідентичність виступає як результат професійного самовизначення особистості та прийняття відповідних професійних ролей, а ідентифікуючи себе із певною професійною спільнотою, особистість засвоює притаманну їй систему норм, цінностей та ідеалів. В емпіричному дослідженні за результатами порівняльного аналізу встановлено, що для респондентів характерний досягнутий рівень соціальної ідентичності. Доведено, що для професійного самовизначення важливим є зрілий, свідомий вибір реалізуватися у діяльності відповідно до особистісних цінностей, які є одночасно і професійними, оскільки формуючи власний професійний образ, особистість переймає цінності та ідеали професійної групи, тому особистісні цінності перекликаються із цінностями обраної професії, що знаходить підтвердження у даному дослідженні. In the qualification work, a theoretical analysis of the concept of "identity" was carried out, as a result of which it was established that identity is a complex and multilevel phenomenon. It was established that professional identity, combining features of both personal and social identity, is a multi-level dynamic structure. Professional identity is the result of the professional self-determination of the individual and the acceptance of the relevant professional roles, and by identifying himself with a certain professional community, the individual acquires his own system of norms, values and ideals. In an empirical study based on the results of a comparative analysis, it was established that the achieved level of social identity is characteristic for the respondents. It has been proven that for professional self-determination it is important to make a mature, conscious choice to be realized in activities in accordance with personal values, which are at the same time professional, because when forming one's own professional image, a person adopts the values and ideals of a professional group, therefore personal values resonate with the values of the chosen profession, which finds confirmation in this study.