Забезпечення належної охорони праці як визначальна умова реалізації констуційного права людини на працю

Abstract

У статті детально розглянуто забезпечення належної охорони праці як визначальної умови реалізації конституційного права людини на працю. Акцентовано увагу на чинниках, які негативно впливають на стан охорони праці, що порушують конституційне право людини на працю. Серед них найвпливовішими варто визнати невідповідність робочих місць санітарно-гігієнічним правилам і нормам, порушення режимів відпочинку та праці, недоліки трудової дисципліни, зношеність виробничих фондів, використання технічних засобів без обов’язкових дозволів та обліку, а також низка інших. Захист прав працівників, збереження життя і здоров’я учасників виробничого процесу є одним із першочергових завдань сучасного цивілізованого суспільства. Відповідно до міжнародного права та Конституції України, людина, її життя і здоров'я, недоторканність і безпека є найвищою соціальною цінністю. Працівники мають право на адекватні, безпечні та здорові умови праці, а держава забезпечує захист і гарантує дотримання цих прав. Тому встановлені законодавством України загальні принципи державної політики в галузі охорони праці спрямовані на створення належних, безпечних і здорових умов праці, запобігання нещасним випадкам і професійним захворюванням, адаптацію трудових процесів до можливостей працівника, враховуючи його стан здоров'я, психологічні та інші особливості засад охорони здоров'я працівників, визначених законом України «Про охорону праці». Завдання науковців полягає у вирішенні проблеми щодо забезпечення пріоритету життя та здоров’я осіб, які працюють, результатів виробничої діяльності, створення безпечних та здорових умов праці, ефективної роботи системи державного нагляду та контролю, а також сучасних, адаптованих до міжнародних стандартів, механізмів адміністрування з охорони праці. Таким чином буде і реалізоване конституційне право людини на працю. Показано також і те, що однією з важливих умов вдосконалення правового регулювання охорони праці виступає розвиток нормативно-правового забезпечення різних аспектів у цій сфері охорони праці, а також переведення його на наднаціональний принцип й подальша уніфікація. To consider in detail the provision of proper labor protection as a decisive condition for the realization of the constitutional human right to work. To focus on factors that adversely affect the state of labor protection while violating the constitutional right of the person to work. Among these factors, the most influential are the mismatch of workplaces sanitary and hygienic rules and norms, violations of recreation and labor regimes, shortcomings of labor discipline, deterioration of production funds, use of technical means without compulsory permits and accounting and a number of others. Protecting the rights of workers, preserving the life and health of participants in the production process is one of the primary tasks of modern civilized society. According to international law and the Constitution of Ukraine, a person, his life and health, inviolability and security are the highest social value. Employees have the right to adequate, safe and healthy working conditions, and the state ensures protection and guarantees the observance of these rights. Therefore, the general principles of state policy in the field of occupational safety are aimed at creating proper, safe and healthy working conditions, preventing accidents and occupational diseases, adapting work processes to the employee's capabilities, taking into account his health, psychological and other features the health of workers determined by the Law of Ukraine "On Labor Protection". The task of scientists is to solve the problem of ensuring the priority of life and health of persons who work, the results of production activity, the creation of safe and healthy working conditions, the effective work of the state supervision and control system, as well as modern, adapted to international standards, mechanisms of administration from administration labor protection. In this way, the constitutional right of the person to work will be realized. It is also shown that one of the important conditions for improving the legal regulation of labor protection is the development of legal support for various aspects in this area of labor protection, as well as transferring it to a supranational principle and further unification