Методичний підхід до ідентифікації компонент в системі забезпечення довгострокової стійкості бізнесу

Abstract

Український бізнес зіткнувся з багатьма серйозними викликами; крім війни існують глобальні проблеми: зміна клімату, втрата природи, соціальна несправедливість і соціальна нерівність. Бізнес стає частиною суспільства, в якому він працює, і несе відповідальність за зміни, а також отримує реальну можливість бути лідером у важливих питаннях, які можуть допомогти сформувати майбутнє процвітання для всіх. Незважаючи на фундаментальну мету підприємництва: прибутковість, забезпечення довгострокової корпоративної стійкості також залежить від досягнення критеріїв ESG: екологічності, соціальної політики та корпоративного управління. З огляду на те, що в новій економічній парадигмі досягнення довгострокової фінансової стійкості передбачає базування на критеріях ESG, особливо важливою є оцінка сталого розвитку бізнесу з позицій фінансових, економічних, екологічних, соціальних показників і показників корпоративного управління. У статті розроблено методику, яка дозволить оцінити рівень довгострокової фінансової стійкості підприємства на основі застосування методу основних складових та інтерпретації отриманих результатів з урахуванням усіх складових інтегрального показника. На основі аналізу літературних джерел визначено складові довгострокової стійкості, через призму оцінювання бізнесу, яке здійснюють стейкхолдери. У статті подано авторське бачення довгострокової стійкості бізнесу, яке, окрім досягнення економічної стійкості, передбачає також досягнення цілей функціонування бізнесу, що орієнтуються на ESG критерії. Запропонована методика оцінки довгострокової фінансової стійкості дозволить адаптуватись до специфіки функціонування суб’єкта господарювання різних галузей. Застосування даної методики дозволить розрахувати довгострокову стійкість бізнесу з урахуванням усіх сфер діяльності, щоб дати можливість керівництву визначити сильні та слабкі сторони певної діяльності та розвитку підприємства. Ukraine's business has faced many serious challenges; in addition to the war, there are global problems: climate change, loss of nature, social injustice, and social inequality. Business becomes part of the society in which it operates and is responsible for the change, as well as a real opportunity to be a leader in essential issues that can help shape the future prosperity for all. Despite the fundamental goal of entrepreneurship: and profitability, ensuring long-term corporate sustainability also depends on achieving ESG criteria: environmental friendliness, social policy and corporate governance. Given that in the new economic paradigm, achieving long-term financial sustainability involves basing on ESG criteria, assessing sustainable business development from the standpoint of financial, economic, environmental, social and corporate governance indicators is particularly important. The article is a development of a methodology which will allow an assessment of the level of long-term financial stability of the enterprise based on the application of the method of the main components and the interpretation of the results obtained, taking into account all the components of the integral indicator. Based on the analysis of literary sources, the components of long-term financial stability will determine through the prism of business valuation, which the stakeholder carries out. The article presents the author's vision of long-term business sustainability, which, in addition to achieving financial stability, also implies the achievement of goals for the functioning of the business according to ESG criteria. The proposed methodology for assessing long-term financial stability will adapt to the specifics of the functioning of an entity in various industries. Applying this technique will make it possible to calculate the long-term sustainability of the business, taking into account all areas of activity to enable management to identify the strengths and weaknesses of some enterprise activity and development.