Мотивація та стимулювання праці як засіб підвищення ефективності роботи підприємства: кваліфікаційна робота на здобуття освітнього ступеня «бакалавр» за спеціальністю 073 «Менеджмент»

Abstract

У першому розділі проведено теоретичне дослідження системи мотивації та стимулювання праці. У другому розділі здійснено аналіз конкурентного середовища та підходи до мотиваційного менеджменту підприємства, визначено особливості процесу формування системи мотивації та стимулювання праці в управлінні підприємством ТОВ «Мобіліс-АМ». Результатом дослідження стали рекомендації щодо підвищення ефективності роботи підприємства шляхом використання сучасних методів мотиваційного механізму в умовах воєнного стану. In the first chapter, a theoretical study of the system of motivation and stimulation of work is carried out. In the second section, an analysis of the competitive environment and approaches to the motivational management of the enterprise was carried out, the features of the process of forming a system of motivation and labor stimulation in the management of the enterprise «Mobilis-AM» LLC were determined. The result of the study was recommendations on improving the efficiency of the enterprise by using modern methods of the motivational mechanism in the conditions of martial law.