Управління персоналом комерційного банку: кваліфікаційна робота на здобуття освітнього ступеня «магістр» за спеціальністю 073 «Менеджмент»

Abstract

У першому розділі проведено теоретичне дослідження основ управління персоналом комерційного банку, його функції та принципи. У другому розділі проведено аналіз системи управління в АТ “Таскомбанк”. У третьому розділі визначенні стратегії управління та розвитку персоналу в АТ “Таскомбанк”. На основі опрацювання теоретичних та практичних матеріалів зроблені відповідні висновки та внесені конкретні пропозиції. The first section presents a theoretical study of the fundamentals of personnel management in a commercial bank, its functions, and principles. The second section analyzes the management system in AT “Taskombank”. The third section outlines personnel management and development strategies in AT “Taskombank”. Based on the review of theoretical and practical materials, appropriate conclusions were drawn, and specific recommendations were made.