Забезпечення кадрової безпеки підприємства: кваліфікаційна робота на здобуття освітнього ступеня «бакалавр» за спеціальністю 073 «Менеджмент»

Abstract

У першому розділі здійснено теоретичне дослідження змісту кадрової безпеки підприємства, ідентифіковано кадрові ризики та загрози, з'ясовано механізм забезпечення кадровою безпекою підприємства. У другому розділі проведено загальну характеристику ритейлу, проаналізовано господарську діяльність товариства, визначено механізм забезпечення кадрової безпеки товариства та запропоновано напрями покращення забезпечення кадрової безпеки товариства. На основі опрацювання теоретичних та практичних інструментів зроблені відповідні висновки та обґрунтовано конкретні пропозиції. The first one carried out a theoretical study of the content of the enterprise's personnel security, identified personnel risks and threats, and clarified the mechanism for ensuring the enterprise's personnel security. The second section provides a general description of retail, analyzes the company's economic activities, determines the mechanism for ensuring the company's personnel security, and proposes directions for improving the company's personnel security. Based on the study of theoretical and practical tools, relevant conclusions were drawn and specific proposals were substantiated.