Управління конфліктами в організації: кваліфікаційна робота на здобуття освітнього ступеня «бакалавр» за спеціальністю 073 «Менеджмент»

Abstract

У першому розділі здійснено теоретичне дослідження напрямів управління конфліктами в сучасній організації. У другому розділі здійснено аналіз діяльності державного підприємства «УДЦР», його фінансового стану, оцінку ефективності вирішення конфліктів га підприємства, запропоновано шляхи мінімізації конфліктів та управління з метою зміцнення кадрової безпеки підприємства. На основі опрацьованих теоретичних та практичних матеріалів розроблені відповідні висновки та обґрунтовані конкретні пропозиції. In the first chapter, a theoretical study of the areas of conflict management in a modern organization is carried out. The second section analyses the activities of the State Enterprise UCRC’, its financial condition, assesses the effectiveness of conflict resolution at the enterprise, and proposes ways to minimize conflicts and manage them in order to strengthen the personnel security of the enterprise. On the basis of the theoretical and practical materials, the author draws relevant conclusions and substantiates specific proposals.