Кадровий менеджмент організації: кваліфікаційна робота на здобуття освітнього ступеня «бакалавр» за спеціальністю 073 «Менеджмент»

Abstract

Кваліфікаційна робота присвячена обґрунтуванню теоретичних основ та практичних аспектів дослідження кадрового менеджменту організації. Перший розділ присвячено дослідженню теоретичних основ кадрового менеджменту організації, визначенню його сутності, принципів, завдань, моделей та методичного інструментарію оцінювання. У другому розділі проаналізовано кадровий менеджмент ПП «АРБОР ДРЕВ» та запропоновано основні напрями його удосконалення. The qualification paper is dedicated to the justification of theoretical foundations and practical aspects of personnel management research in an organization. The first chapter focuses on the study of the theoretical foundations of personnel management, defining its essence, principles, tasks, models, and methodological tools for assessment. The second chapter analyzes the personnel management of LLC «ARBOR DREV» and proposes key directions for its improvement.