Please use this identifier to cite or link to this item:
https://dspace.lvduvs.edu.ua/handle/1234567890/1480| Title: | Мотиваційні аспекти прихованого управління у стосунках "працівник-керівник" |
| Other Titles: | Motivational aspects of hidden management in employee-manager relationships |
| Authors: | Тринько, Р.І. Trynko, R.I. |
| Keywords: | мотивація приховане управління транзактний аналіз стилі управління motivation hidden management transactional analysys management styles |
| Issue Date: | 2010 |
| Publisher: | ЛьвДУВС |
| Series/Report no.: | Економічна;2 |
| Abstract: | З’ясовуються мотиваційні передумови виникнення прихованого управління керівником на підприємстві. Досліджується залежність між стилем управління і вмотивованістю працівника до здійснення прихованого управління керівником. Визначаються динамічні шляхи запобігання прихованому управлінню. Being determined motivational predictors of latent management of the enterprise. Investigate the relationship between management style and worker’s motivation to implement the latent management of the enterprise. Defined dynamic ways to prevent hidden management. |
| Description: | Тринько Р.І. Мотиваційні аспекти прихованого управління у стосунках "працівник-керівник" / Р.І. Тринько, Б.О. Кошовий // Науковий вісник Львівського державного університету внутрішніх справ. Серія економічна. - 2010. - Випуск 2. - С. 305-314. |
| URI: | http://dspace.lvduvs.edu.ua/handle/1234567890/1480 |
| ISSN: | 2311-844X |
| Appears in Collections: | Наукові публікації |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| Е2-2010trispk--.pdf | 173,62 kB | Adobe PDF |  View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.