Психологічні аспекти готовності менеджера до виконання управлінських функцій: кваліфікаційна робота на здобуття освітнього ступеня «магістр» за спеціальністю 053 «Психологія»

Abstract

Дипломна робота містить дослідження за психологічною готовністю до управління. Це є комплекс взаємопов'язаних та взаємозумовлених психологічних якостей, що формують передумови особистісного рівня в системі забезпечення ефективного за результатом та оптимального за процесом управління. До факторів психологічної готовності менеджера належить велика кількість психологічних якостей та характеристик, вмінь, навичок. Ефективність реалізації функцій управління залежить від вибору з можливих варіантів побудови системи менеджменту, розуміння особливостей механізму функціонування, вибору оптимальних технологій та методів роботи. Виявлено психотипи психологічної готовності менеджерів до управлінської діяльності. Thesis contains research on psychological readiness for management. This is a set of interconnected and interdependent psychological qualities that form the prerequisites of the personal level in the system of ensuring effective results and optimal management process. The factors of psychological readiness of the manager include a large number of psychological qualities and characteristics, skills, abilities. The effectiveness of management functions depends on the choice of possible options for building a management system, understanding the features of the mechanism of operation, the choice of optimal technologies and methods of work. Psychotypes of psychological readiness of managers for managerial activity are revealed.