Мотивація та стимулювання праці в управлінні підприємством: кваліфікаційна робота на здобуття освітнього ступеня «бакалавр» за спеціальністю 073 «Менеджмент»

Abstract

У першому розділі проведено теоретичне дослідження системи мотивації та стимулювання праці в системі управлінні підприємством, її види, форми та зарубіжний досвід системи мотивації та стимулювання праці персоналу підприємства. У другому розділі проведено аналіз системи мотивації та стимулювання ТОВ «Львівська пивна компанія» та визначено сучасні інструменти підвищення системи нематеріальної мотивації ТОВ «Львівська пивна компанія». На основі опрацювання теоретичних та практичних матеріалів зроблені відповідні висновки та обгрунтовано конкретні пропозиції. In the first section the theoretical research of the system of motivation and stimulation of work in the system of enterprise management, its types, forms and foreign experience of the system of motivation and stimulation of the personnel of the enterprise is carried out. The second section analyzes the system of motivation and incentives of Lviv Beer Company LLC and identifies modern tools for improving the intangible motivation system of Lviv Beer Company LLC. On the basis of elaboration of theoretical and practical materials the corresponding conclusions are made and concrete offers are substantiated.