Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.lvduvs.edu.ua/handle/1234567890/4626
Title: Система формування і розвитку особистості менеджера: кваліфікаційна робота на здобуття освітнього ступеня «бакалавр» за спеціальністю 073 «Менеджмент»
Other Titles: The system of motivation of personnel as a factor in achieving financial and economic security of the enterprise: Qualification work for the degree of bachelor
Authors: Катачина, К.О.
Katachyna, K.O.
Keywords: розвиток особистості
менеджер
робочий час
управління персоналом
особистість
personality development
manager
working hours
personnel management
personality
Issue Date: 2022
Publisher: ЛьвДУВС
Abstract: У першому розділі проведено теоретико-методичні засади формування і розвитку особисті менеджера. У другому розділі проведено комплексний аналіз діяльності ТзОВ «Орісіл» та визначено стратегії розвитку менеджера ТзОВ «Орісіл». На основі опрацювання теоретичних та практичних матеріалів зроблені відповідні висновки та внесено конкретні пропозиції. In the first section the theoretical and methodical bases of formation and development of the personal manager are carried out. The second section provides a comprehensive analysis of the activities of Orisil LLC and identifies development strategies for the manager of Orisil LLC. Based on the development of theoretical and practical materials, the relevant conclusions were made and specific proposals were made.
Description: Катачина К. Система формування і розвитку особистості менеджера: кваліфікаційна робота на здобуття освітнього ступеня «бакалавр» 4 курсу заочної форми навчання за спеціальністю 073 «Менеджмент» / Карина Катачина. - Львів: Львівський державний університет внутрішніх справ МВС України, 2022. - 41 с.
URI: http://dspace.lvduvs.edu.ua/handle/1234567890/4626
Appears in Collections:Кваліфікаційні роботи (бакалавр)

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
6.06 Катачина К..pdf962,48 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.