Людський капітал як основа ефективного менеджменту: кваліфікаційна робота на здобуття освітнього ступеня «бакалавр» за спеціальністю 073 «Менеджмент»

Abstract

У першому розділі дослідження проведено теоретичне дослідження людського капіталу, процесу інвестування в людський капітал підприємства, управління людським капіталом в контексті управління підприємством. У другому розділі проведено аналіз системи управління Печеніжинською об’єднаною територіальною громадою, фінансово-господарської діяльності об’єднаної територіальної громади, з використанням SWOT-аналізу запропоновано шляхи покращення функціонування персоналу Печеніжинської селищної ради об’єднаної територіальної громади, а також розроблено шляхи покращення управління персоналом Печеніжинської селищної ради ОТГ. The first section of the study conducted a theoretical study of human capital, the process of investing in human capital of the enterprise, human capital management in the context of enterprise management. The second section analyzes the management system of Pechenizhyn united territorial community, financial and economic activities of the united territorial community, using SWOT-analysis suggests ways to improve the staffing of Pechenizhyn village council of the united territorial community, and developed ways to improve personnel management Pechenizhyn village council of the united territorial community.