Формування і реалізація кадрової політики підприємства: кваліфікаційна робота на здобуття освітнього ступеня «бакалавр» за спеціальністю 073 «Менеджмент»

Abstract

У першому розділі здійснено теоретичне дослідження сутності формування кадрової політики підприємства, її основних принципів та інструментів і реалізації, а також особливості формування кадрової політики підприємств зарубіжних країн. У другому розділі здійснено аналіз системи формування і реалізації кадрової політики ТОВ «Чудова Ідея» та запропоновано шляхи вдосконалення її формування і реалізації. На основі опрацювання теоретичних та практичних матеріалів зроблено відповідні висновки та обґрунтовано конкретні пропозиції. In the first chapter, a theoretical study of the essence of the formation of the personnel policy of the enterprise, its main principles and tools and implementation, as well as the peculiarities of the formation of the personnel policy of the enterprises of foreign countries is carried out. In the second section, an analysis of the system of formation and implementation of personnel policy of Chudova Idea LLC was carried out and ways of improving its formation and implementation were proposed. Based on the processing of theoretical and practical materials, appropriate conclusions were drawn and concrete proposals were substantiated.