Оцінка діяльності персоналу в сучасних умовах: кваліфікаційна робота на здобуття освітнього ступеня «бакалавр» за спеціальністю 073 «Менеджмент»

Abstract

У першому розділі кваліфікаційної роботи досліджено теоретико- методичні засади оцінювання персоналу організації. У другому розділі кваліфікаційної роботи здійснено загальну характеристику організації, проведено аналіз діяльності персоналу та встановлено основні заходи щодо проведення оцінки персоналу в сучасних умовах. На основі результатів аналізу розроблено систему оцінювання персоналу ТОВ «ПроТек логістик». In the first branch of the qualification work, the theoretical and methodological principles of evaluating the organization's personnel were investigated. In the second branch of the qualification work, a general description of the organization was carried out, an analysis of the staff's activities was carried out, and the main measures for conducting staff assessment in modern conditions were established. Based on the results of the analysis, a personnel evaluation system was developed at «proТek- logistik» LLC.