Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.lvduvs.edu.ua/handle/1234567890/7366
Title: Управління організаційними змінами на підприємстві: кваліфікаційна робота на здобуття освітнього ступеня «магістр» за спеціальністю 073 «Менеджмент»
Other Titles: Management of organizational changes at the enterprise: Qualification work for the master's degree
Authors: Угрин, В.Є.
Uhryn, V.Ye.
Keywords: зміни
організаційні зміни
моделі змін
методи змін
планування змін
проектування змін
change
organizational change
change models
change methods
change planning
change design
Issue Date: 2024
Publisher: ЛьвДУВС
Abstract: У першому розділі проведено теоретичне дослідження основи концепцій та підходів до втілення змін в організаціях. У другому розділі проведено аналіз управління організаційними змінами підприємства ТОВ «Лемберг Пак». У третьому розділі визначено здійснення змін в ТОВ «Лемберг Пак». На основі опрацювання теоретичних та практичних матеріалів зроблені відповідні висновки та внесено конкретні пропозиції. In the first chapter, a theoretical study of the basis of concepts and approaches to the implementation of changes in organizations is carried out. In the second chapter, an analysis of organizational change management of Lemberg Pak LLC was carried out. In the third section, the implementation of changes in "Lemberg Pak" LLC is determined.
Description: Угрин В. Управління організаційними змінами на підприємстві: кваліфікаційна робота на здобуття освітнього ступеня «магістр» за спеціальністю 073 «Менеджмент» / Володимир Угрин. – Львів: Львівський державний університет внутрішніх справ МВС України, 2024. - 65 с.
URI: https://dspace.lvduvs.edu.ua/handle/1234567890/7366
Appears in Collections:Кваліфікаційні роботи (магістр)

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
диплом-угрин.pdf1,12 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.