Етика управлінської діяльності в організації: кваліфікаційна робота на здобуття освітнього ступеня «бакалавр» за спеціальністю 073 «Менеджмент»

Abstract

Кваліфікаційна робота присвячена дослідженню теоретичних засад та розробці практичних рекомендацій щодо підвищення етики управлінської діяльності. У першому розділі роботи розкрито сутність і характерні ознаки етики управлінської діяльності, окреслено її основні норми та принципи. Визначено особливості впливу корпоративної культури на етичні стандарти організації. У другому розділі охарактеризовано ключові етичні виміри управлінської діяльності ТОВ «Бішкомпані», здійснено оцінку етичних ризиків цієї організації. Наголошено на ролі управлінського лідерства та соціальної відповідальності у формуванні етичної атмосфери в організації та етичному управлінні загалом. The qualification work is devoted to the study of theoretical foundations and the development of practical recommendations for improving the ethics of managerial activity. In the first chapter of the work, the essence, and characteristic features of the ethics of managerial activity are revealed, its main norms and principles are outlined. The peculiarities of the influence of corporate culture on the ethical standards of the organization are determined. In the second chapter, the key ethical dimensions of the management activity of «Bish Company» LLC are characterized, and the ethical risks of this organization are assessed. The role of managerial leadership and social responsibility in the formation of an ethical atmosphere in the organization and ethical management in general is emphasized.