Мотивація праці в управлінні підприємством: кваліфікаційна робота на здобуття освітнього ступеня «бакалавр» за спеціальністю 073 «Менеджмент»

Abstract

У першому розділі здійснено теоретичне дослідження змісту та методів мотивації праці в управлінні підприємством, особливості світового досвіду мотивації праці персоналу підприємства. У другому розділі здійснено аналіз внутрішнього та зовнішнього середовища, системи мотивації товариства, запропоновано ґрейдування як інструмент удосконалення матеріальної мотивації товариства. In the first chapter, a theoretical study of the content and methods of labor motivation in enterprise management, features of the world experience of labor motivation of the enterprise's personnel is carried out. In the second chapter, an analysis of the internal and external environment, the company's motivation system, and grading as a tool for improving the material motivation of the company are proposed.