Корпоративна культура як чинник ефективності управління підприємством: кваліфікаційна робота на здобуття освітнього ступеня «бакалавр» за спеціальністю 073 «Менеджмент»

Abstract

Кваліфікаційна робота виконана присвячена дослідженню проблем та напрямків забезпечення корпоративної культури підприємства в сучасних умовах. У першому розділі роботи досліджено теоретико-методичні засади забезпечення корпоративної культури підприємства, зокрема, з’ясовано його зміст та компоненти. Другий розділ містить оцінку системи управління корпоративною культурою ТзОВ «Школа «ЕКОЛЕНД»» та встановлено основні загрози. Результатом дослідження стали рекомендації для забезпечення протидії ідентифікованим загрозам та шляхи забезпечення корпоративної культури у ТзОВ «Школа «ЕКОЛЕНД»». Qualification work devoted to the study of problems and directions of ensuring the corporate culture of the enterprise in modern conditions. In the first section of the work, the theoretical and methodological means of ensuring the corporate culture of the enterprise were investigated, in particular, its content and components were clarified. The second section contains an assessment of the corporate culture management system of Ecoland School LLC and identified the main threats. The result of the research was recommendations on countering the identified threats and ways to ensure corporate culture in "EKOLAND School" LLC.