Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.lvduvs.edu.ua/handle/1234567890/7789
Title: Формування і реалізація кадрової політики підприємства: кваліфікаційна робота на здобуття освітнього ступеня «бакалавр» за спеціальністю 073 «Менеджмент»
Other Titles: Formation and implementation of the personnel policy of the enterprise: Qualification work for the degree of bachelor
Authors: Сворень, А.Т.
Svoren, A.T.
Keywords: кадрова політика
персонал
стратегія розвитку працівників
підприємство
personnel policy
staff
employee development strategy
enterprise
Issue Date: 2024
Publisher: ЛьвДУВС
Abstract: У першому розділі досліджено зміст формування і реалізації кадрової політики підприємства, форми та типи кадрової політики підприємства. У другому розділі здійснено загальну характеристика ТОВ «Ай Травел Бус» та його господарсько-фінансової діяльності, проаналізовано кадрову політику товариства, запропоновано напрями удосконалення формування та реалізації кадрової політики товариства. The first chapter examines the content of the formation and implementation of the company's personnel policy, the forms and types of the company's personnel policy. In the second section, a general description of "I Travel Bus" LLC and its economic and financial activities was carried out, the personnel policy of the company was analyzed, directions for improving the formation and implementation of the personnel policy of the company were proposed.
Description: Сворень А. Формування і реалізація кадрової політики підприємства: кваліфікаційна робота на здобуття освітнього ступеня «бакалавр» 4 курсу заочної форми навчання за спеціальністю 073 «Менеджмент» / Анастасія Сворень. - Львів: Львівський державний університет внутрішніх справ, 2024. - 49 с.
URI: https://dspace.lvduvs.edu.ua/handle/1234567890/7789
Appears in Collections:Кваліфікаційні роботи (бакалавр)

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Svoren.pdf1,27 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.